
Reato fiscale: quando possono toccare i beni personali dell’imprenditore
Reato fiscale e confisca per equivalente: quando possono toccare casa e conti dell’imprenditore, le soglie dei reati, il ruolo del pagamento e della prescrizione.

Reato fiscale e confisca per equivalente: quando possono toccare casa e conti dell’imprenditore, le soglie dei reati, il ruolo del pagamento e della prescrizione.

Passaggio generazionale dell’azienda ai figli senza imposta di successione e donazione: la condizione del controllo effettivo, i cinque anni e gli errori che fanno perdere l’esenzione.

Con l’ordinanza n. 28677/2026 la Cassazione ha stabilito che il diritto di abitazione trascritto prima di ipoteca e pignoramento non si può pignorare.

Nella liquidazione della S.r.l. i soci rispondono solo di quanto incassato e tocca al Fisco provarlo. Art. 2495 c.c., art. 36 D.P.R. 602/1973 e leve fiscali.

Il trust segrega il patrimonio, ma non lo rende inattaccabile: il conferimento è atto a titolo gratuito soggetto ad azione revocatoria, e la gratuità agevola il creditore anziché ostacolarlo. I presupposti, il termine di cinque anni e la scorciatoia dell’art. 2929-bis.

Il maggior reddito accertato a una società con pochi soci si presume distribuito ai soci: dal 2026 la regola è nell’art. 23 del D.Lgs. 148/2026. Da dove nasce la presunzione, quando scatta, le linee di difesa riconosciute dalla Cassazione e come organizzare società e soci per non subirla.

L’IA è già in azienda, quasi sempre su account personali: i rischi legali (segreto professionale, GDPR, trasferimenti) e la checklist per usarla in sicurezza.

Molte holding nascono senza che nessuno attivi le comunicazioni all’Anagrafe tributaria: un adempimento dimenticato che può costare sanzioni fino a 15.000 euro per invio.

L’AI generativa è entrata negli studi professionali, ma il vantaggio non dipende dal modello: dipende dal metodo. Prompting, agenti e regole per efficientare lo studio.

Vendere l’azienda senza una riorganizzazione preventiva significa pagare più imposte e svalutare il prezzo: la pianificazione fiscale va fatta prima.

Il welfare aziendale permette di erogare a dipendenti e amministratori benefit esenti da tasse: ecco i vantaggi fiscali e gli errori da evitare.

Il concordato preventivo biennale 2026/2027 può convenire, ma solo strutturando bene il rischio fiscale per evitare contestazioni sugli ISA e cause di decadenza.
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